الرئيسية
معلومات
قواعد النشر
الوصول المفتوح وحقوق النشر
سياسة التحكيم العلمي
سياسة الانتحال
أجور النشر
ارسال البحث
الاصدار الحالي
الاتصال بنا
English
العربية
التسجيل
الدخول
English
الرئيسية
معلومات
قواعد النشر
الوصول المفتوح وحقوق النشر
سياسة التحكيم العلمي
سياسة الانتحال
أجور النشر
ارسال البحث
الاصدار الحالي
الاتصال بنا
English
العربية
إبحث
التسجيل
الدخول
English
الرئيسية
/
المحفوظات
/
مجلد 4 عدد 1 (2021): مجلة جامعة السعيد للعلوم الإنسانية والتطبيقية
منشور:
2023-02-10
المقدمة
مقالات
Impact of human resource management practices on employee engagement (An applied study on private banks in the City of Taiz)
Dr\ Abdulrahman Al- Sufyani، Prof.Dr \Adel Al- Ameri، Researcher\ Sanaa Al-Yousfy
34
pdf (English)
أثر التطور التشريعي لحماية المستهلك في انتكاص مبدأ سلطان الإرادة دراسة تحليلة في ضوء التشريع اليمني
د/ أنور يوسف حسين اليافعي
21
pdf
تقييم فاعلية مؤسسة اليمن للتدريب بهدف التوظيف وانفتاحها على محيطها السوسيو- اقتصادي: "دراسة حالة"
د/ انتصار محسن الصلوي
29
pdf
مدى تطبيق المنهجية الحديثة للمراجعة الداخلية المبنية على المخاطر وأثرها على فعالية إدارة المخاطر (دراسة ميدانية في شركات الاتصالات اليمنية)
د/ فضل علي عبدالفتاح عبد المغني، الباحث/ عبد الحافظ غانم درهم الشعيبي
26
pdf
أهمية موقع مدينة عدن الاستراتيجي ودوره في تطوير التنمية السياحية
د/ صالح علي فاضل الصلاحي
17
pdf
submit-a-research
طلب نشر جديد
quick-menu
روابط سريعة
مقدمة
اهداف المجلة
أعضاء هيئة التحرير
الهيئة الإستشارية
إصدارات المجلة
أخلاقيات النشر العلمي
قواعد النشر
الوصول المفتوح وحقوق النشر
نماذج البحوث
النموذج الانجليزي
النموذج العربي
Loading...